darsh
09-22-2014, 17:33
كشفت د. ناهد عشرى، وزيرة القوى العاملة والهجرة، أن فرص العمل التى وفرتها الوزارة مؤخرا، والبالغة ٨٣ ألفا و٨٧٩ فرصة، متبقى منها حتى الآن ٦٣ ألفا و٨٣٧ فرصة عمل جار الترشيح عليها وفقا لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص.
وقالت الوزيرة، فى تصريحات صحفية، إن عدد المتقدمين للوزارة لشغل هذه الفرص بلغ ٦٥ ألفا و٦١٣، تم تعيين ١٢ ألفا و٧٩٨ بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركة الطالبة للعمل، وتم تسليمهم العمل، بالإضافة إلى ٧ آلاف و٢٤٤ آخرين تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة، وجار متابعة تسلمهم العمل بعد اجتيازهم الاختبارات.
وأضافت أن هذا الرصد لحركة فرص العمل التى تم الإعلان عنها يؤكد أنها فرص جادة وحقيقية، وأن الوزارة ترسل للشركات المتوافر فيها هذه الفرص، بيانات طالبى العمل من المتقدمين على الاستمارة التى يستوفى بياناتها راغب العمل، وتوفرها الوزارة مجانا وعلى موقعها الإلكترونى لإجراء المقابلات الشخصية التى تعقدها كل شركة على حدة لاختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل هذه الوظائف.
وأشارت إلى أن الشركات تقوم بإبلاغ الوزارة بمن تم اختياره من المتقدمين للتعيين، بالإضافة إلى الذين لم يجتازوا الاختبارات لتتولى الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى.. وفقا للمصري اليوم.
وأكدت الوزيرة أنه لا مجال للوساطة والمحسوبية فى شغل هذه الوظائف، وأن حركة الرصد، والرقم المتبقى من فرص العمل البالغة ٦٣ ألفا و٨٣٧ يؤكد ذلك، حيث إن المعيار الوحيد للاختيار بين المتقدمين هو الكفاءة والخبرات والمؤهلات التى تتطلبها فرصة العمل.
وأوضحت «عشرى» أن الوزارة سوف تقوم بمتابعة حركة شغل فرص العمل المتبقية والإعلان عنها بصورة دورية، وذلك فى إطار منهج الشفافية الذى تعتمده الوزارة فى تعاملها مع المواطنين.
وقالت الوزيرة، فى تصريحات صحفية، إن عدد المتقدمين للوزارة لشغل هذه الفرص بلغ ٦٥ ألفا و٦١٣، تم تعيين ١٢ ألفا و٧٩٨ بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركة الطالبة للعمل، وتم تسليمهم العمل، بالإضافة إلى ٧ آلاف و٢٤٤ آخرين تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة، وجار متابعة تسلمهم العمل بعد اجتيازهم الاختبارات.
وأضافت أن هذا الرصد لحركة فرص العمل التى تم الإعلان عنها يؤكد أنها فرص جادة وحقيقية، وأن الوزارة ترسل للشركات المتوافر فيها هذه الفرص، بيانات طالبى العمل من المتقدمين على الاستمارة التى يستوفى بياناتها راغب العمل، وتوفرها الوزارة مجانا وعلى موقعها الإلكترونى لإجراء المقابلات الشخصية التى تعقدها كل شركة على حدة لاختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل هذه الوظائف.
وأشارت إلى أن الشركات تقوم بإبلاغ الوزارة بمن تم اختياره من المتقدمين للتعيين، بالإضافة إلى الذين لم يجتازوا الاختبارات لتتولى الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخرى.. وفقا للمصري اليوم.
وأكدت الوزيرة أنه لا مجال للوساطة والمحسوبية فى شغل هذه الوظائف، وأن حركة الرصد، والرقم المتبقى من فرص العمل البالغة ٦٣ ألفا و٨٣٧ يؤكد ذلك، حيث إن المعيار الوحيد للاختيار بين المتقدمين هو الكفاءة والخبرات والمؤهلات التى تتطلبها فرصة العمل.
وأوضحت «عشرى» أن الوزارة سوف تقوم بمتابعة حركة شغل فرص العمل المتبقية والإعلان عنها بصورة دورية، وذلك فى إطار منهج الشفافية الذى تعتمده الوزارة فى تعاملها مع المواطنين.