darsh
10-08-2014, 07:57
تستأنف وزارة القوي العاملة والهجرة غداً الأربعاء قبول طلبات راغبي العمل علي 46 ألفا و875 فرصة عمل متبقية جاري الترشيح عليها وفقا لاحتياجات الشركات والمنشآت المتوفر لديها هذه الفرص.
واوضحت الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوى العاملة والهجرة ،فى بيان لها أمس، إن فرص العمل التي قامت الوزارة بتوفيرها مؤخرا وأعلن عنها بجميع وسائل الإعلام بلغت 83 ألفا و879 فرصة, وبلغ عدد المتقدمين لشغل هذه الفرص 72 ألفا و890 , عين منهم 16 ألفا و280 بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركة الطالبة , واستلموا العمل فعلا , فضلا عن 19 ألفا و624 راغب عمل تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة , وجاري متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم للاختبارات.
وقالت عشري: “إن الوزارة رصدت حركة فرص العمل التي تم الإعلان عنها وأظهرت أنها فرص جادة وحقيقية, وأن الوزارة ترسل للشركات المتوافر فيها هذه الفرص, بيانات طالبي العمل من المتقدمين علي الاستمارة التي يستوفي بياناتها راغب العمل, وتوفرها الوزارة مجانا وعلي موقعها الالكتروني, وذلك لإجراء المقابلات الشخصية التي تعقدها كل شركة علي حده لاختيار أفضل العناصر المتقدمه لشغل هذه الوظائف.
وأشارت إلي أن الشركات تقوم بإبلاغ الوزارة بمن تم اختياره من المتقدمين للتعيين, وكذا الذين لم يجتازوا الاختبارات لتتولي الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخري.
ووفقا لوكالة أنباء الشرق الأوسط، أكدت الوزيرة أنه لا مجال للوساطة والمحسوبية في شغل هذه الوظائف , وأن حركة الرصد والرقم المتبقي من فرص العمل البالغ 46 ألفا و875 يؤكد ذلك حيث أن المعيار الوحيد للاختيار بين المتقدمين هو الكفاءة والخبرات والمؤهلات التي تتطلبها فرصة العمل.
وأوضحت “عشري” أن الوزارة سوف تقوم بمتابعة حركة شغل فرص العمل المتبقية والإعلان عنها بصورة دورية , وذلك في إطار منهج الشفافية الذي تعتمده الوزارة في تعاملها مع المواطنين.
واوضحت الدكتورة ناهد عشري وزيرة القوى العاملة والهجرة ،فى بيان لها أمس، إن فرص العمل التي قامت الوزارة بتوفيرها مؤخرا وأعلن عنها بجميع وسائل الإعلام بلغت 83 ألفا و879 فرصة, وبلغ عدد المتقدمين لشغل هذه الفرص 72 ألفا و890 , عين منهم 16 ألفا و280 بعد إجراء الاختبارات اللازمة من قبل الشركة الطالبة , واستلموا العمل فعلا , فضلا عن 19 ألفا و624 راغب عمل تم ترشيحهم للعمل بالشركات والمنشآت الطالبة , وجاري متابعة استلامهم العمل بعد اجتيازهم للاختبارات.
وقالت عشري: “إن الوزارة رصدت حركة فرص العمل التي تم الإعلان عنها وأظهرت أنها فرص جادة وحقيقية, وأن الوزارة ترسل للشركات المتوافر فيها هذه الفرص, بيانات طالبي العمل من المتقدمين علي الاستمارة التي يستوفي بياناتها راغب العمل, وتوفرها الوزارة مجانا وعلي موقعها الالكتروني, وذلك لإجراء المقابلات الشخصية التي تعقدها كل شركة علي حده لاختيار أفضل العناصر المتقدمه لشغل هذه الوظائف.
وأشارت إلي أن الشركات تقوم بإبلاغ الوزارة بمن تم اختياره من المتقدمين للتعيين, وكذا الذين لم يجتازوا الاختبارات لتتولي الوزارة إعادة ترشيحهم للعمل بجهة أخري.
ووفقا لوكالة أنباء الشرق الأوسط، أكدت الوزيرة أنه لا مجال للوساطة والمحسوبية في شغل هذه الوظائف , وأن حركة الرصد والرقم المتبقي من فرص العمل البالغ 46 ألفا و875 يؤكد ذلك حيث أن المعيار الوحيد للاختيار بين المتقدمين هو الكفاءة والخبرات والمؤهلات التي تتطلبها فرصة العمل.
وأوضحت “عشري” أن الوزارة سوف تقوم بمتابعة حركة شغل فرص العمل المتبقية والإعلان عنها بصورة دورية , وذلك في إطار منهج الشفافية الذي تعتمده الوزارة في تعاملها مع المواطنين.