gehad87
02-19-2015, 10:30
أشاد مدير عام مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات المكلف الأستاذ/ عبدالله بن محمد الباتل بالدعم السخي المقدم من قبل الدولة وبجهود وزارة العمل لخلق الوظائف، وتحدث: أن الحكومة قامت بالضغط على القطاع الخاص ليستوعب وظائف جديدة وأنشأت العديد من برامج الدعم أهمها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" والتي تدعم الموظفين، كما عملت الدولة ما لم تعمله دول العالم وذلك بتخصيص وظائف بعض القطاعات للمرأة السعودية.
وعن الاحصائيات فقد ذكر الباتل، أن معدل البطالة في المملكة خلال النصف الثاني من العام 2014 بلغ 11.7% بنحو 651 ألف عاطل، للإناث النسبة الأكبر حيث سجلت 32.8% فيما بلغت النسبة للذكور 5.9% مشيراً إلى أن البيانات في حافز لا يشملها الاحصاء حيث إنها بيانات تخص أعداد المستفيدين من برامج التأهيل والتدريب والدعم المالي للبحث عن وظيفة، وأضاف أن مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات تقوم بأعمالها ميدانياً حيث تزور منازل العائلات وتتحدث معهم.
وذكر الباتل أن للبطالة أسبابا كثيرة أهمها تتعلق بعدم القبول بالأجر السائد، وأضاف "لقد عشت سنوات طويلة في الوظيفة الحكومية .. وقبل عشر سنوات لن تجد من يقبل بوظائف اليوم، أفكار المجتمع الآن تغيرت عن ثقافة العمل، وانا متأكد أنه في وقت قريب سنقضي على البطالة اذا استمر العمل والدعم بنفس القوة".
وأوضح الباتل أن الموظف في تلك الشركات التي تسعى لاستقطاب السعوديين لكي يتم تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية لتحقيق نسبة السعودة، هو من يحدد البطالة.
وأظهر تقرير مسح القوى العاملة الصادر من مصلحة الاحصاءات العامة والمعلومات للعام 2014 وحسب أقسام المهن الرئيسية فإن 1,646,857 موظف سعودي يعملون في مهن الخدمات، يليها فئة الفنيون في المجالات العلمية والفنية والانسانية بنحو 945,885 موظف. فيما سجلت مهن العمليات الصناعية والكيميائية والصناعات الغذائية أدنى عدد بنحو 30,553 موظف، و بلغت فئة المدراء ومديرو الأعمال نحو 275,879
وعن الاحصائيات فقد ذكر الباتل، أن معدل البطالة في المملكة خلال النصف الثاني من العام 2014 بلغ 11.7% بنحو 651 ألف عاطل، للإناث النسبة الأكبر حيث سجلت 32.8% فيما بلغت النسبة للذكور 5.9% مشيراً إلى أن البيانات في حافز لا يشملها الاحصاء حيث إنها بيانات تخص أعداد المستفيدين من برامج التأهيل والتدريب والدعم المالي للبحث عن وظيفة، وأضاف أن مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات تقوم بأعمالها ميدانياً حيث تزور منازل العائلات وتتحدث معهم.
وذكر الباتل أن للبطالة أسبابا كثيرة أهمها تتعلق بعدم القبول بالأجر السائد، وأضاف "لقد عشت سنوات طويلة في الوظيفة الحكومية .. وقبل عشر سنوات لن تجد من يقبل بوظائف اليوم، أفكار المجتمع الآن تغيرت عن ثقافة العمل، وانا متأكد أنه في وقت قريب سنقضي على البطالة اذا استمر العمل والدعم بنفس القوة".
وأوضح الباتل أن الموظف في تلك الشركات التي تسعى لاستقطاب السعوديين لكي يتم تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية لتحقيق نسبة السعودة، هو من يحدد البطالة.
وأظهر تقرير مسح القوى العاملة الصادر من مصلحة الاحصاءات العامة والمعلومات للعام 2014 وحسب أقسام المهن الرئيسية فإن 1,646,857 موظف سعودي يعملون في مهن الخدمات، يليها فئة الفنيون في المجالات العلمية والفنية والانسانية بنحو 945,885 موظف. فيما سجلت مهن العمليات الصناعية والكيميائية والصناعات الغذائية أدنى عدد بنحو 30,553 موظف، و بلغت فئة المدراء ومديرو الأعمال نحو 275,879