gehad87
03-23-2015, 11:00
قال أحمد مرسى، نائب العضو المنتدب لشركة "المصرية للتأمين التكافلى" فرع الممتلكات إن هناك العديد من المعايير، التى وضعتها لجنة الجائزة ita التابعة لـ its قمة التكافل العالمية، وهى حجم التطور والنمو فى حجم أقساط الشركة والأرباح والاستثمارات، وحقوق الملكية وحقوق حملة الوثائق، وحجم الاحتياطيات المالية و المخصصات الفنية.
وأضاف مرسى خلال المؤتمر الصحفى للشركة اليوم أن تحقيق شركته لمعدلات نمو مرتفعة ومتوازنة، لافتا الى ان المعيار الثانى هو توزيع الشركة لجزء من فائض النشاط على المشتركين، بعد ثلاثة أعوام من عملها، ولمدة ثلاثة أعوام متتالية وهذا يساهم في نشر فكر التأمين التكافلى، فى الوقت الذى يوجد فيه شركات تأمين تكافلية أقدم من شركته، ولم توزع أرباح على المشتركين حتى الآن.
وكشف أن المعيار الثالث هو جذب شريحة جديدة لقطاع التأمين كانت محجمة لأسباب دينية مما يساهم فى زيادة مساهمة القطاع فى الناتج المحلى الإجمالى، مشيرا إلى تعادق الشركة مع مكتب استشارى، محترف للقيام بإعادة هيكلة الشركة، ووضع خطة لخمس سنوات مقبلة، بهدف ضمان ولاء العاملين، وتنظيم العلاقة التنظيمية بين الإدارات بشكل أفقى و رأسى، إلى جانب تنظيم عملية اتخاذ القرار من أعلى لأسفل والعكس.
ولفت إلى اتجاه شركته للحصول على تصنيف ائتمانى، عالمى من أحد جهات التصنيف العالمية، كما نجحت الشركة العام الماضى، فى زيادة طاقتها الاستيعابية من معيدى التامين من 100 مليون جنيه إلى 200 مليون جنيه، وبذلك تصبح شركته الثالثة على مستوى السوق من حيث الطاقة الاستيعابية، مما يساعدها فى الحصول على حجم إخطار أكبر والاكتتاب فى فرع البترول العام الماضى، فيما تخطط لاقتحام فرعى الطاقة والطيران فى المستقبل.
وأضاف مرسى خلال المؤتمر الصحفى للشركة اليوم أن تحقيق شركته لمعدلات نمو مرتفعة ومتوازنة، لافتا الى ان المعيار الثانى هو توزيع الشركة لجزء من فائض النشاط على المشتركين، بعد ثلاثة أعوام من عملها، ولمدة ثلاثة أعوام متتالية وهذا يساهم في نشر فكر التأمين التكافلى، فى الوقت الذى يوجد فيه شركات تأمين تكافلية أقدم من شركته، ولم توزع أرباح على المشتركين حتى الآن.
وكشف أن المعيار الثالث هو جذب شريحة جديدة لقطاع التأمين كانت محجمة لأسباب دينية مما يساهم فى زيادة مساهمة القطاع فى الناتج المحلى الإجمالى، مشيرا إلى تعادق الشركة مع مكتب استشارى، محترف للقيام بإعادة هيكلة الشركة، ووضع خطة لخمس سنوات مقبلة، بهدف ضمان ولاء العاملين، وتنظيم العلاقة التنظيمية بين الإدارات بشكل أفقى و رأسى، إلى جانب تنظيم عملية اتخاذ القرار من أعلى لأسفل والعكس.
ولفت إلى اتجاه شركته للحصول على تصنيف ائتمانى، عالمى من أحد جهات التصنيف العالمية، كما نجحت الشركة العام الماضى، فى زيادة طاقتها الاستيعابية من معيدى التامين من 100 مليون جنيه إلى 200 مليون جنيه، وبذلك تصبح شركته الثالثة على مستوى السوق من حيث الطاقة الاستيعابية، مما يساعدها فى الحصول على حجم إخطار أكبر والاكتتاب فى فرع البترول العام الماضى، فيما تخطط لاقتحام فرعى الطاقة والطيران فى المستقبل.