gehad87
08-13-2015, 22:46
أظهر تقرير عن نتائج مسح القوى العاملة لإمارة دبي للعام الماضي، الذي نفذه مركز دبي للإحصاء أن دبي قد حافظت على أدنى معدلات البطالة محلياً وعالمياً بنسبة لم تتجاوز 0.30% خلال 2014.
وأفاد التقرير أن مستويات البطالة لدى المواطنين قد بلغت 2.58%، و0.19% لغير المواطنين ، نتيجة السياسات الممنهجة وقوانين العمل والإقامة التي أسهمت في تنظيم سوق العمل، فيما بلغ معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي للإمارة 3.8%.
وتم إجراء المسح السنوي من خلال الزيارات الميدانية للأسر والأفراد المقيمين في الامارة اقامة معتادة، ويتم اجراؤه وفقاً للمعايير والمنهجيات والتصنيفات الفنية الصادرة عن منظمة العمل الدولية (ilo)، أسوة بكافة المسوح والمخرجات الإحصائية للمركز، والتي تستند على المعايير المعتمدة دولياً لضمان مستوى جودتها وتماشيها مع متطلبات المقارنات الدولية.
وأظهر التقرير تبايناً ملحوظاً في معدلات البطالة بين الشباب بين 15- 24 سنة في الإمارة بحسب الجنس، مع تركز غالبيتهم في الفئة العمرية بين 20-24 سنة وهم الشباب حديثو التخرج من الجامعات.
وبلغ معدل البطالة بين الشباب الذكور 1.70% فيما بلغ بين الإناث 3.58%، ويتضح التباين جلياً بين الشباب المواطنين، فبلغ معدل البطالة بين الشباب الذكور المواطنين 5.00%، فيما ارتفع المعدل بين الشابات المواطنات إلى أن وصل 9.19%، ويعزى ذلك إلى تفضيل الإناث وظائف محددة، وعدم ملاءمة بعض الوظائف لهن الأمر الذي يجعلهن مستمرات بالبحث عن عمل، أو الانتظار لحين الحصول على تلك الوظائف وخاصة في مجالات التعليم والقطاع الحكومي على وجه التحديد.
وبلغ عدد المواطنين المتعطلين الذين أعمارهم 15 سنة فأكثر (1,819) فردا منهم (848) ذكرا و(971) أنثى، تركز حوالي نصفهم في الفئة العمرية ما بين 20- 29 سنة وبنسبة بلغت حوالي 45.30%.
وأظهرت نتائج المسح حول ما يتعلق بعدد الأفراد المشتغلين الذين تبلغ أعمارهم 15 سنة فأكثر، والمقيمين إقامة معتادة في الإمارة، أن عدد المشتغلين بلغ 1,605,806 أفراد مشتغلين، والمشتغلون الذكور منهم 1,351,856 مشتغلا، فيما بلغ عدد المشتغلات الإناث 253,950 مشتغلة.
وتتركز غالبية الأفراد المشتغلين في الفئة العمرية بين 20- 49 سنة، اذ بلغت نسبة الأفراد المشتغلين في تلك الفئة العمرية 91.0%، ونسبة المشتغلين الذكور في تلك الفئة العمرية 90.6% من إجمالي المشتغلين الذكور.
كما بلغت نسبة المشتغلات الإناث في نفس تلك الفئة العمرية حوالي 93.1% من إجمالي المشتغلات الإناث، أي أنه يمكن القول بأن العمالة في الإمارة هي عمالة فتية "شابة" قادرة على المديين القريب والبعيد على العمل، الأمر الذي ينعكس إيجاباً على ديمومة واستمرارية النمو الاقتصادي في الإمارة.
وبلغت نسبة المشتغلين الإماراتيين الذكور في الفئة العمرية 20- 49 سنة حوالي 84.3% من إجمالي المشتغلين الإماراتيين الذكور من عمر 15 سنة فأكثر، في حين بلغت نسبة المشتغلات المواطنات في نفس تلك الفئة 94.1% من إجمالي المشتغلات المواطنات الإناث اللواتي تبلغ أعمارهن 15 سنة فأكثر.
ويتضح من نتائج المسح أن 24.9% من إجمالي المشتغلين هم ممن يعملون في التشييد، تلاهم المشتغلون في تجارة الجملة والتجزئة وإصلاح المركبات ذات المحركات والدراجات النارية بنسبة بلغت 14.5%، تلاهم المشتغلون في أنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم بنسبة بلغت 12.4%، ومن ثم المشتغلون في الصناعة التحويلية 9.0%، فالمشتغلون بالنقل والتخزين بنسبة بلغت 8.0%.
وأظهرت النتائج أن أكثر من نصف المشتغلين المواطنين هم ممن يعملون في الإدارة العامة والدفاع، والضمان الاجتماعي الإلزامي أي في الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية سواء الاتحادية أو المحلية وبنسبة بلغت 50.7% من إجمالي المشتغلين المواطنين.
وأفاد التقرير أن مستويات البطالة لدى المواطنين قد بلغت 2.58%، و0.19% لغير المواطنين ، نتيجة السياسات الممنهجة وقوانين العمل والإقامة التي أسهمت في تنظيم سوق العمل، فيما بلغ معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي للإمارة 3.8%.
وتم إجراء المسح السنوي من خلال الزيارات الميدانية للأسر والأفراد المقيمين في الامارة اقامة معتادة، ويتم اجراؤه وفقاً للمعايير والمنهجيات والتصنيفات الفنية الصادرة عن منظمة العمل الدولية (ilo)، أسوة بكافة المسوح والمخرجات الإحصائية للمركز، والتي تستند على المعايير المعتمدة دولياً لضمان مستوى جودتها وتماشيها مع متطلبات المقارنات الدولية.
وأظهر التقرير تبايناً ملحوظاً في معدلات البطالة بين الشباب بين 15- 24 سنة في الإمارة بحسب الجنس، مع تركز غالبيتهم في الفئة العمرية بين 20-24 سنة وهم الشباب حديثو التخرج من الجامعات.
وبلغ معدل البطالة بين الشباب الذكور 1.70% فيما بلغ بين الإناث 3.58%، ويتضح التباين جلياً بين الشباب المواطنين، فبلغ معدل البطالة بين الشباب الذكور المواطنين 5.00%، فيما ارتفع المعدل بين الشابات المواطنات إلى أن وصل 9.19%، ويعزى ذلك إلى تفضيل الإناث وظائف محددة، وعدم ملاءمة بعض الوظائف لهن الأمر الذي يجعلهن مستمرات بالبحث عن عمل، أو الانتظار لحين الحصول على تلك الوظائف وخاصة في مجالات التعليم والقطاع الحكومي على وجه التحديد.
وبلغ عدد المواطنين المتعطلين الذين أعمارهم 15 سنة فأكثر (1,819) فردا منهم (848) ذكرا و(971) أنثى، تركز حوالي نصفهم في الفئة العمرية ما بين 20- 29 سنة وبنسبة بلغت حوالي 45.30%.
وأظهرت نتائج المسح حول ما يتعلق بعدد الأفراد المشتغلين الذين تبلغ أعمارهم 15 سنة فأكثر، والمقيمين إقامة معتادة في الإمارة، أن عدد المشتغلين بلغ 1,605,806 أفراد مشتغلين، والمشتغلون الذكور منهم 1,351,856 مشتغلا، فيما بلغ عدد المشتغلات الإناث 253,950 مشتغلة.
وتتركز غالبية الأفراد المشتغلين في الفئة العمرية بين 20- 49 سنة، اذ بلغت نسبة الأفراد المشتغلين في تلك الفئة العمرية 91.0%، ونسبة المشتغلين الذكور في تلك الفئة العمرية 90.6% من إجمالي المشتغلين الذكور.
كما بلغت نسبة المشتغلات الإناث في نفس تلك الفئة العمرية حوالي 93.1% من إجمالي المشتغلات الإناث، أي أنه يمكن القول بأن العمالة في الإمارة هي عمالة فتية "شابة" قادرة على المديين القريب والبعيد على العمل، الأمر الذي ينعكس إيجاباً على ديمومة واستمرارية النمو الاقتصادي في الإمارة.
وبلغت نسبة المشتغلين الإماراتيين الذكور في الفئة العمرية 20- 49 سنة حوالي 84.3% من إجمالي المشتغلين الإماراتيين الذكور من عمر 15 سنة فأكثر، في حين بلغت نسبة المشتغلات المواطنات في نفس تلك الفئة 94.1% من إجمالي المشتغلات المواطنات الإناث اللواتي تبلغ أعمارهن 15 سنة فأكثر.
ويتضح من نتائج المسح أن 24.9% من إجمالي المشتغلين هم ممن يعملون في التشييد، تلاهم المشتغلون في تجارة الجملة والتجزئة وإصلاح المركبات ذات المحركات والدراجات النارية بنسبة بلغت 14.5%، تلاهم المشتغلون في أنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم بنسبة بلغت 12.4%، ومن ثم المشتغلون في الصناعة التحويلية 9.0%، فالمشتغلون بالنقل والتخزين بنسبة بلغت 8.0%.
وأظهرت النتائج أن أكثر من نصف المشتغلين المواطنين هم ممن يعملون في الإدارة العامة والدفاع، والضمان الاجتماعي الإلزامي أي في الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية سواء الاتحادية أو المحلية وبنسبة بلغت 50.7% من إجمالي المشتغلين المواطنين.