nour83
04-05-2017, 01:58
يحتفل العالم في 4 أبريل من كل عام باليوم العالمي للمساواة في الأجور، لتسليط الضوء على الفجوة بين أجر الرجل والمرأة العاملة.
وبدأ الاحتفال باليوم العالمي للمساوة في الأجور في 1996، ودشنت اللجنة الوطنية المعنية بالمساواة في الأجور تلك المناسبة، وهي عبارة عن ائتلاف من منظمات المرأة والحقوق المدنية ونقابات العمال والرابطات المهنية.
لكن برغم من مرور أكثر من 20 عاماً على الاحتفال بتك المناسبة، فإن المرأة لاتزال تعاني من عدم المساواة في الأجور بينها وبين الرجل.
وذكر تقرير فجوة الأجور عن منتدى الاقتصاد العالمي لعام 2016 أن دول منطقة الشرق الأوسط ووسط آسيا جاءت في مقدمة الدول التي تعاني من عدم التكافؤ في المساواة بنسبة 39%، بينما جاءت دول غرب أوروبا ضمن أقل الدول التي من عدم المساواة بين الجنسين في العمل.
وبالنسبة لمستوى الأجور، احتلت اليمن المرتبة الأولى بقائمة الدول التي تعاني النساء فيها من فجوة في الأجور بينها وبين الرجل، تسبقها باكستان، ثم سوريا، ثم السعودية.
وبدأ الاحتفال باليوم العالمي للمساوة في الأجور في 1996، ودشنت اللجنة الوطنية المعنية بالمساواة في الأجور تلك المناسبة، وهي عبارة عن ائتلاف من منظمات المرأة والحقوق المدنية ونقابات العمال والرابطات المهنية.
لكن برغم من مرور أكثر من 20 عاماً على الاحتفال بتك المناسبة، فإن المرأة لاتزال تعاني من عدم المساواة في الأجور بينها وبين الرجل.
وذكر تقرير فجوة الأجور عن منتدى الاقتصاد العالمي لعام 2016 أن دول منطقة الشرق الأوسط ووسط آسيا جاءت في مقدمة الدول التي تعاني من عدم التكافؤ في المساواة بنسبة 39%، بينما جاءت دول غرب أوروبا ضمن أقل الدول التي من عدم المساواة بين الجنسين في العمل.
وبالنسبة لمستوى الأجور، احتلت اليمن المرتبة الأولى بقائمة الدول التي تعاني النساء فيها من فجوة في الأجور بينها وبين الرجل، تسبقها باكستان، ثم سوريا، ثم السعودية.