bahoma310
04-14-2017, 13:14
تسجيل السيرة الذاتية لطالبي الشغل مجانا مع تمكينهم من الإطلاع على نماذج لتحرير السيرة الذاتية ورسالة الدوافع (lettre de motivation) وهو ما يسمّى بـ CVthèque.
ولئن كان هذا الوسيط المعلوماتي واسع الانتشار في الولايات المتحدة فإنّه آخذ بالاتساع أيضا في مختلف المجتمعات الغربية ففي فرنسا مثلا، تشير دراسة أجريت حديثا إلى أنّ 89 % من المؤسسات التي وظّفت عن طريق الانترنات أودعت عروضها على مواقع الواب، و40 % منها اختارت المترشحين من هذه المواقع. كما تشير نفس الدراسة إلى أنّ الوسيط المعلوماتي أثّر تأثيرا كبيرا على إعلانات الشغل في الصحافة حيث تراجع الإطلاع عليها من 71 % سنة 2001 إلى 34 % سنة 2005.
كما تشير بعض التقارير إلى أنّ الوساطة الرسمية في بريطانيا لا تشمل إلا 17 % وفي فرنسا 35 % وفي إسبانيا 47 % من مجموع المتقدّمين لسوق العمل. والبقية عن طريق الوساطة الخاصة والأنترنيت والإعلانات والعلاقات الشخصية.
وتدلّ كل هذه المؤشرات على تغيّر سلوكيات التعامل مع سوق العمل بالنسبة لطالبي الشغل ولأصحاب العمل على حدّ السّواء، وهو ما يطرح مسألة مصداقية مؤسسات الوساطة التقليدية كمرفق عمومي.
ولئن كان هذا الوسيط المعلوماتي واسع الانتشار في الولايات المتحدة فإنّه آخذ بالاتساع أيضا في مختلف المجتمعات الغربية ففي فرنسا مثلا، تشير دراسة أجريت حديثا إلى أنّ 89 % من المؤسسات التي وظّفت عن طريق الانترنات أودعت عروضها على مواقع الواب، و40 % منها اختارت المترشحين من هذه المواقع. كما تشير نفس الدراسة إلى أنّ الوسيط المعلوماتي أثّر تأثيرا كبيرا على إعلانات الشغل في الصحافة حيث تراجع الإطلاع عليها من 71 % سنة 2001 إلى 34 % سنة 2005.
كما تشير بعض التقارير إلى أنّ الوساطة الرسمية في بريطانيا لا تشمل إلا 17 % وفي فرنسا 35 % وفي إسبانيا 47 % من مجموع المتقدّمين لسوق العمل. والبقية عن طريق الوساطة الخاصة والأنترنيت والإعلانات والعلاقات الشخصية.
وتدلّ كل هذه المؤشرات على تغيّر سلوكيات التعامل مع سوق العمل بالنسبة لطالبي الشغل ولأصحاب العمل على حدّ السّواء، وهو ما يطرح مسألة مصداقية مؤسسات الوساطة التقليدية كمرفق عمومي.