أبعاد الأنظمة

[bahoma310]

للأنظمة عدة أبعدة نذكر منها ما يلي:
أ- أبعاد هيكلية: المحددات الهيكلية الأساسية لكل نظام هي:
- تحديد حدود النظام و فصله عن العالم الخارجي؛
- عناصر أو مكونات التي يمكن تصنيفها (مستخدمين في مؤسسة مثلاً, آلات, نقود...)؛
- شبكة اتصال حيث تسمح بتبادل المعلومات بين مختلف عناصر النظام؛
ب- أبعاد وظيفية:
- تدفقات المعلومات (يعبر عنها بالكمية بالنسبة لوحدة الزمن)؛
- و كذلك المصادر, حيث كل مصدر يمكن اعتباره مركز قرار يستقبل و يبث معلومات؛
- حدود زمنية « Délais » , سرعة دوران المعلومات و مدة تخزينها؛
- و أخيراً دورة المعلومات (التغذية العكسية) مثلا, تعديل السكان...
ج-أبعاد تنظيمية:
- نزع الحوافز بين مستويات العمل في المؤسسة مما يسهل تبادل المعلومات؛
- مساهمة كل أفراد النظام في اتخاذ القرارات؛
- تجاوز السلم الوظيفي مما يحسن الفترات اللازمة لإتخاذ القرارات؛
- كفاءة المنشآت التي تعتمد أساساً على الأداء الجماعي؛
- هيكلة العمل في مجموعات و شبكات و التي تعتمد على المهارات الجماعية, مما يحسن من إحساس الأفراد.