fat7i
07-12-2017, 17:15
يقع الكثير من مدراء الشركات الناشئة في عدة أخطاء من بينها أنهم يرفضون تعيين الموظفين الأذكياء، وذلك لأنه يخشون ذكائهم ، وحتماً سيكون لذلك الكثير من النتائج السلبية ، ولكن الحرص على تعيين الموظفين الأذكياء خاصة في بداية تكوين الشركة سيكون له الكثير من المزايا من بينها إضافة الكثير من الأفكار الجديدة التي تسهم في نمو الشركة وتقدمها .