nour83
08-26-2017, 02:23
تتجه رئيسة الوزراء البريطانية إلى إجبار الشركات المقيدة في سوق المال على نشر معدل الفارق بين رواتب المديرين التنفيذيين ومتوسط أجور العمال، في خطوة تستهدف القضاء على تفاوت الدخل في البلاد.
ونقلت وكالة "بلومبرج" عن مسؤولين حكوميين على صلة بالأمر، اليوم الجمعة، أن "تريزا ماي" سوف ترغم الشركات على إعلان تفاصيل رواتب المديرين مقارنة بمتوسط أجر العامل في نفس المؤسسة.
وتسيطر المخاوف بشأن تفاوت الأجور واتساع الفجوة بين الأثرياء والفقراء في الاقتصادات المتقدمة على اهتمامات الحكومات وواضعي السياسات الاقتصادية في الوقت الحالي.
وكانت "فينانشال تايمز" قد ذكرت أن خططاً أكثر تشدداً تتعلق بإجبار الشركات على تعيين العمال في مجلس الإدارة، وربط تصويت حاملي الأسهم على الأجور تم التخلي عنها.
وتعهدت "ماي" إبان حملتها الانتخابية بحماية الأشخاص الذين يتعرضوا للإقصاء من مميزات العولمة وإعادة كتابة قواعد الرأسمالية.
ونقلت وكالة "بلومبرج" عن مسؤولين حكوميين على صلة بالأمر، اليوم الجمعة، أن "تريزا ماي" سوف ترغم الشركات على إعلان تفاصيل رواتب المديرين مقارنة بمتوسط أجر العامل في نفس المؤسسة.
وتسيطر المخاوف بشأن تفاوت الأجور واتساع الفجوة بين الأثرياء والفقراء في الاقتصادات المتقدمة على اهتمامات الحكومات وواضعي السياسات الاقتصادية في الوقت الحالي.
وكانت "فينانشال تايمز" قد ذكرت أن خططاً أكثر تشدداً تتعلق بإجبار الشركات على تعيين العمال في مجلس الإدارة، وربط تصويت حاملي الأسهم على الأجور تم التخلي عنها.
وتعهدت "ماي" إبان حملتها الانتخابية بحماية الأشخاص الذين يتعرضوا للإقصاء من مميزات العولمة وإعادة كتابة قواعد الرأسمالية.