goodjob2020
05-08-2020, 07:21
أظهرت بيانات أولية أصدرتها وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية ، الجمعة ، أن متوسط الأجور اليابانية ارتفع بنسبة 0.1٪ على أساس سنوي في مارس ، وهو أعلى للشهر الثالث على التوالي بعد مكاسب فبراير التي بلغت 0.7٪ ، على الرغم من أن الأجور الحقيقية أصبحت سلبية.
فيما يلي النقاط الرئيسية لمسح العمل الشهري:
- ارتفع إجمالي متوسط الأرباح النقدية الشهرية لكل موظف منتظم بنسبة 0.1٪ على أساس سنوي إلى 281.812 ين في مارس ، لتحقيق مكاسب ثالثة على التوالي بعد ارتفاع بنسبة 0.7٪ في فبراير.
- بالقيمة الحقيقية ، انخفض متوسط الأجور بنسبة 0.3٪ على أساس سنوي في مارس ، وهو الانخفاض الأول في ثلاثة أشهر بعد زيادة بنسبة 0.2٪ في فبراير. وارتفع إجمالي مؤشر أسعار المستهلكين ناقص الإيجارات بنسبة 0.5٪ على أساس سنوي ، دون تغيير عن فبراير.
- ارتفعت الأجور الأساسية ، وهي مفتاح الانتعاش المطرد في الأرباح النقدية ، بنسبة 0.7 ٪ على أساس سنوي بعد ارتفاعها بنسبة 0.6 ٪ سابقًا ، مسجلة مكاسب رابعة على التوالي.
- انخفض أجر العمل الإضافي بنسبة 4.1٪ على أساس سنوي في مارس بعد انخفاض بنسبة 1.8٪ في فبراير. وكان الانخفاض ناتجًا بشكل أساسي عن انخفاض ساعات العمل الإضافي وسط تباطؤ الاقتصاد. وانخفضت العلاوات والأجور الخاصة الأخرى بنسبة 3.0٪ على أساس سنوي في مارس ، وهي أول انخفاض في ثلاثة أشهر بعد مكاسب فبراير بنسبة 28.9٪.
- لم تقدم الحكومة تقييمها الشهري ، وتقول فقط إن ساعات العمل انخفضت في أعقاب انتشار الفيروس التاجي. وقال مسؤول حكومي "الأجور الاسمية ارتفعت بسبب انخفاض نسبة العاملين لبعض الوقت لكن الأجور (الحقيقية) انخفضت بسبب انخفاض ساعات العمل."
فيما يلي النقاط الرئيسية لمسح العمل الشهري:
- ارتفع إجمالي متوسط الأرباح النقدية الشهرية لكل موظف منتظم بنسبة 0.1٪ على أساس سنوي إلى 281.812 ين في مارس ، لتحقيق مكاسب ثالثة على التوالي بعد ارتفاع بنسبة 0.7٪ في فبراير.
- بالقيمة الحقيقية ، انخفض متوسط الأجور بنسبة 0.3٪ على أساس سنوي في مارس ، وهو الانخفاض الأول في ثلاثة أشهر بعد زيادة بنسبة 0.2٪ في فبراير. وارتفع إجمالي مؤشر أسعار المستهلكين ناقص الإيجارات بنسبة 0.5٪ على أساس سنوي ، دون تغيير عن فبراير.
- ارتفعت الأجور الأساسية ، وهي مفتاح الانتعاش المطرد في الأرباح النقدية ، بنسبة 0.7 ٪ على أساس سنوي بعد ارتفاعها بنسبة 0.6 ٪ سابقًا ، مسجلة مكاسب رابعة على التوالي.
- انخفض أجر العمل الإضافي بنسبة 4.1٪ على أساس سنوي في مارس بعد انخفاض بنسبة 1.8٪ في فبراير. وكان الانخفاض ناتجًا بشكل أساسي عن انخفاض ساعات العمل الإضافي وسط تباطؤ الاقتصاد. وانخفضت العلاوات والأجور الخاصة الأخرى بنسبة 3.0٪ على أساس سنوي في مارس ، وهي أول انخفاض في ثلاثة أشهر بعد مكاسب فبراير بنسبة 28.9٪.
- لم تقدم الحكومة تقييمها الشهري ، وتقول فقط إن ساعات العمل انخفضت في أعقاب انتشار الفيروس التاجي. وقال مسؤول حكومي "الأجور الاسمية ارتفعت بسبب انخفاض نسبة العاملين لبعض الوقت لكن الأجور (الحقيقية) انخفضت بسبب انخفاض ساعات العمل."