PDA

View Full Version : الفرق بين معدل التوظيف ومعدل البطالة



Ahmed2000
02-23-2021, 06:15
معدل التوظيف
هو مؤشر اقتصادي يتتبع عدد الأشخاص الذين لديهم وظائف أو يعملون داخل بلد ما ، وهو أحد أهم المؤشرات التي يمكن أن تقيس الصحة الاقتصادية لبلد حيث ، كلما زاد معدل التوظيف من فترة إلى أخرى في بلد معين ، وهذا يعني أن النمو الاقتصادي في ذلك البلد يسير على ما يرام ، وكلما انخفض معدل التوظيف من فترة إلى أخرى في بلد معين ، فهذا يعني أن النمو الاقتصادي في ذلك البلد لا يسير على ما يرام ، من ناحية أخرى ، هناك أهمية كبيرة لمعدل التوظيف بالنسبة للاقتصاد ، لأنه كلما زاد معدل التوظيف ، زادت عائدات الضرائب للحكومة ، وكلما انخفض معدل التوظيف ، انخفضت عائدات الضرائب للحكومة
-معدل البطالة
هو مؤشر اقتصادي يتتبع عدد الأشخاص الذين يبلغون من العمر 16 عامًا أو أكثر ولا يعملون ، وهو أحد المؤشرات المهمة التي يمكن أن تقيس الصحة الاقتصادية لدولة حيث تعني الزيادة في معدل البطالة أنه لا يوجد المزيد من فرص العمل يتم إنشاؤها في الاقتصاد نتيجة لبطء النمو الاقتصادي في الدولة ، وهذا يعني أن على الحكومة اتخاذ بعض الإجراءات لتحفيز النمو الاقتصادي والمساعدة في خلق فرص عمل جديدة من أجل تقليل هذا المستوى المرتفع للبطالة ، و وبالعكس ، عندما ينخفض ​​معدل البطالة من فترة لأخرى ، فهذا يعني أن النمو الاقتصادي في الدولة يسير على ما يرام ، وأن هناك العديد من فرص العمل الجديدة التي يتم إنشاؤها في الاقتصاد نتيجة لتحسن النمو الاقتصادي للدولة.

ashraf aly
02-23-2021, 07:23
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
في الحقيقه يعد معدل التوظيف ومعدل البطالة أداة مهمة للغاية تستخدمها الحكومة للتحقق من التقدم المحرز بمرور الوقت معدل التوظيف المرتفع يعني أن الكثير من الأشخاص في اقتصاد معين لديهم وظائف ولديهم مصدر جيد جدًا للمعيشة ، ويعني معدل البطالة المرتفع أن الكثير من الناس في اقتصاد معين ليس لديهم وظيفة وبالتالي ليس لديهم وظيفة لديهم مصدر جيد للرزق ويجب أن يتمتع الاقتصاد المثالي بمعدل توظيف مرتفع ومعدل بطالة منخفض فالبطالة كابوس لا يرغب أي شخص في مواجهته وسيواجه الاقتصاد الذي يتميز بمستوى عالٍ من البطالة بالتأكيد الكثير من النكسات والأنشطة الاقتصادية المنخفضة والناتج المحلي الإجمالي السيئ في نهاية العام ونجاح اى دولة يعتمد على تقليل نسبة البطالة وبالتوفيق لك وتقبل مروري