halaads
10-24-2021, 01:18
يُظهر تقرير الوظائف لشهر يونيو أن الاقتصاد يتعافى علي الرغم من انخفاض الوظائف بمقدار 7.5 مليون وظيفة عما كانت عليه قبل عام عندما كان معدل البطالة أقل من 4٪.
اليوم ، نحن لسنا قريبين من هذا العدد ، وأكثر من 42٪ من العاطلين عن العمل كانوا على هذا النحو لأكثر من ستة أشهر. وقبل عام من الان كان هذا الرقم 7.1٪
والان يتحرك أصحاب العمل الصغار والمتوسطون بحذركونهم غير قادرين على رفع الأجور دون التأثير علي أسعار المستهلكين ، مما قد يؤدي إلى حدوث تضخم بالإضافة إلى الإضرار بأعمالهم. ويواجه العاطلون عن العمل تكاليف أعلى ، مثل رعاية الأطفال وذلك في حال حصولهم على عرض عمل.
ويمكن أن يساعد الكونجرس في خلق وظائف بشكل أسرع في جميع الصناعات دون تأجيج التضخم بطريقة فعالة من حيث التكلفة. ببساطة يقوم بتعليق ضريبة رواتب صاحب العمل الفيدرالية - حاليًا بنسبة 7.5 ٪ - فقط لأصحاب العمل الذين يزيدون رواتبهم من خلال توظيف الأشخاص العاطلين عن العمل لمدة ستة أشهر أو أكثر.
إن تعليق ضريبة الرواتب الفيدرالية لتوظيف العاطلين عن العمل على المدى الطويل سيكون بمثابة دفعة لتقليل البطالة
مع هذه الخطوة البسيطة ، التي تم القيام بها من قبل في عام 2010 ، ستمنح أصحاب العمل حافزًا ماليًا واضحًا ومؤكدًا ومستهدفًا للتركيز على توظيف العاطلين عن العمل على المدى الطويل. وفقًا لمكتب الميزانية في الكونجرس (cbo) ، فإن تعليق ضريبة الرواتب المستهدف والمرتبط بجداول الرواتب هو أحد أكثر الطرق فعالية من حيث التكلفة لزيادة التوظيف.
ان تعليق ضريبة الرواتب سيكون لفترة محدودة. يساعد ربطها بأصحاب العمل الذين يوظفون العاطلين عن العمل لفترات طويلة من خلال تسهيل نمو أصحاب العمل هؤلاء من خلال زيادة رواتبهم دون زيادة الأسعار. يمكن أن تخفض بعض الأسعار لأن تكاليف العمالة ستكون أقل. أو ، يمكن لأصحاب العمل استخدام مدخراتهم الضريبية لزيادة الأجور مع عودتهم إلى لعبة التوظيف مع 7.5٪ إضافية في جيوبهم. إنه ليس ضمانًا لارتفاع الأجور ، لكنه يزيد من احتمالية حدوث ذلك.
ومع زيادة الحد الأدنى للأجورالغيرالمطروحة في الوقت الحالي ، يحتاج الكونجرس إلى المزيد من الأدوات لمعالجة حالة التوظيف.
ان أجندة الكونجرس مليئة بالمبادرات الكبيرة والجريئة المهمة على المدى الطويل. يعتمد معظمها على الإنفاق الحكومي المباشر ويحتمل أن تكون مثيرة للجدل. ويعد التخفيض المستهدف للضرائب شكلاً من أشكال الإنفاق الحكومي ولكن يمكن تحقيقه بشكل أسرع وبيروقراطية أقل ، مما يؤدي إلى نتائج ملموسة قبل انتخابات التجديد النصفي بفترة طويلة.
يمكننا القول ان تحقيق النتائج من إدارة أوباما وبايدن ومجموعة من المشرعين من الحزبين قد فعلوا ذلك من قبل. في عام 2010 ، أصدر الكونجرس قانون حوافز التوظيف لاستعادة التوظيف الذي علق معظم ضريبة رواتب صاحب العمل لمدة عام واحد في أعقاب الأزمة المالية. وقد حصد مشروع القانون على 70 صوتًا في مجلس الشيوخ - 11 صوتًا من الجمهوريين.
بينما تستمر المفاوضات بشأن خطة الوظائف الأمريكية لإدارة بايدن ، يمكن للسيناتورز إعادة قانون hire ؛ مشروع القانون يحتاج فقط إلى بعض التحديثات. وقد يفهم أصحاب العمل ذلك ومنها يمكن أن تبدأ الفوائد النقدية لأصحاب العمل بسرعة.
اليوم ، نحن لسنا قريبين من هذا العدد ، وأكثر من 42٪ من العاطلين عن العمل كانوا على هذا النحو لأكثر من ستة أشهر. وقبل عام من الان كان هذا الرقم 7.1٪
والان يتحرك أصحاب العمل الصغار والمتوسطون بحذركونهم غير قادرين على رفع الأجور دون التأثير علي أسعار المستهلكين ، مما قد يؤدي إلى حدوث تضخم بالإضافة إلى الإضرار بأعمالهم. ويواجه العاطلون عن العمل تكاليف أعلى ، مثل رعاية الأطفال وذلك في حال حصولهم على عرض عمل.
ويمكن أن يساعد الكونجرس في خلق وظائف بشكل أسرع في جميع الصناعات دون تأجيج التضخم بطريقة فعالة من حيث التكلفة. ببساطة يقوم بتعليق ضريبة رواتب صاحب العمل الفيدرالية - حاليًا بنسبة 7.5 ٪ - فقط لأصحاب العمل الذين يزيدون رواتبهم من خلال توظيف الأشخاص العاطلين عن العمل لمدة ستة أشهر أو أكثر.
إن تعليق ضريبة الرواتب الفيدرالية لتوظيف العاطلين عن العمل على المدى الطويل سيكون بمثابة دفعة لتقليل البطالة
مع هذه الخطوة البسيطة ، التي تم القيام بها من قبل في عام 2010 ، ستمنح أصحاب العمل حافزًا ماليًا واضحًا ومؤكدًا ومستهدفًا للتركيز على توظيف العاطلين عن العمل على المدى الطويل. وفقًا لمكتب الميزانية في الكونجرس (cbo) ، فإن تعليق ضريبة الرواتب المستهدف والمرتبط بجداول الرواتب هو أحد أكثر الطرق فعالية من حيث التكلفة لزيادة التوظيف.
ان تعليق ضريبة الرواتب سيكون لفترة محدودة. يساعد ربطها بأصحاب العمل الذين يوظفون العاطلين عن العمل لفترات طويلة من خلال تسهيل نمو أصحاب العمل هؤلاء من خلال زيادة رواتبهم دون زيادة الأسعار. يمكن أن تخفض بعض الأسعار لأن تكاليف العمالة ستكون أقل. أو ، يمكن لأصحاب العمل استخدام مدخراتهم الضريبية لزيادة الأجور مع عودتهم إلى لعبة التوظيف مع 7.5٪ إضافية في جيوبهم. إنه ليس ضمانًا لارتفاع الأجور ، لكنه يزيد من احتمالية حدوث ذلك.
ومع زيادة الحد الأدنى للأجورالغيرالمطروحة في الوقت الحالي ، يحتاج الكونجرس إلى المزيد من الأدوات لمعالجة حالة التوظيف.
ان أجندة الكونجرس مليئة بالمبادرات الكبيرة والجريئة المهمة على المدى الطويل. يعتمد معظمها على الإنفاق الحكومي المباشر ويحتمل أن تكون مثيرة للجدل. ويعد التخفيض المستهدف للضرائب شكلاً من أشكال الإنفاق الحكومي ولكن يمكن تحقيقه بشكل أسرع وبيروقراطية أقل ، مما يؤدي إلى نتائج ملموسة قبل انتخابات التجديد النصفي بفترة طويلة.
يمكننا القول ان تحقيق النتائج من إدارة أوباما وبايدن ومجموعة من المشرعين من الحزبين قد فعلوا ذلك من قبل. في عام 2010 ، أصدر الكونجرس قانون حوافز التوظيف لاستعادة التوظيف الذي علق معظم ضريبة رواتب صاحب العمل لمدة عام واحد في أعقاب الأزمة المالية. وقد حصد مشروع القانون على 70 صوتًا في مجلس الشيوخ - 11 صوتًا من الجمهوريين.
بينما تستمر المفاوضات بشأن خطة الوظائف الأمريكية لإدارة بايدن ، يمكن للسيناتورز إعادة قانون hire ؛ مشروع القانون يحتاج فقط إلى بعض التحديثات. وقد يفهم أصحاب العمل ذلك ومنها يمكن أن تبدأ الفوائد النقدية لأصحاب العمل بسرعة.