بيانات التوظيف

[مهديوسيحال]

واحدة من أكثر بيانات التوظيف شيوعًا هي بيانات كشوف المرتبات غير الزراعية (nfp) ، والتي يتم إصدارها في أول جمعة من كل شهر (8.30 صباحًا بتوقيت شرق الولايات المتحدة). يعرض عدد الأشخاص العاملين (باستثناء الوظائف الزراعية) ، وهو أحد أكثر البيانات الاقتصادية تحركًا في السوق. هناك الكثير من العوامل التي تحدد مستويات التوظيف ، مثل الطلب والعرض للوظائف.

إذا تم توظيف الكثير من الناس ، فهذا مؤشر على أن الاقتصاد يعمل بشكل جيد. عندما يتم توظيف المزيد من الأشخاص ، سيؤدي ذلك إلى زيادة الإنفاق الاستهلاكي ، وبالتالي ستتمكن الشركات من توظيف المزيد من الموظفين بسبب زيادة الإيرادات. هذا يفيد سوق الأوراق المالية وعملة الدولة ، مع افتراض ثبات باقى المتغيرات. ومع ذلك ، سترفع البنوك المركزية أسعار الفائدة في حالة ارتفاع درجة حرارة الاقتصاد.

عندما يكون لدى عدد أقل من الناس وظائف ، فإن القوة الشرائية بين المستهلكين ستكون أقل ، مما يؤدي إلى انخفاض إيرادات الشركات. لن يكون هذا جيدًا لسوق الأسهم والعملة. مع ذلك ، يمكن أن يؤدي معدل البطالة المرتفع إلى تخفيضات في أسعار الفائدة ، مما يمكن أن يحفز الاقتصاد. نتيجة لذلك ، سوف يتدفق المزيد من الأموال إلى الاقتصاد. ومع ذلك ، سيؤدي ذلك أيضًا إلى انخفاض العوائد ، مما يؤدي إلى تدفق رأس المال إلى الخارج من سوق الدين الحكومي.

هناك نوعان من الإصدارات والتقارير التي تحتاج إلى أخذها في الاعتبار ، وهي تقرير حالة التوظيف ، وتقرير المطالبات الأسبوعية للتأمين ضد البطالة ، وتقرير التوظيف الوطني adp.

افهم أنه لا ينبغي استخدام مؤشرات التوظيف للتنبؤ بالظروف الاقتصادية المستقبلية لأنها ليست مؤشرًا رائدًا. ومع ذلك ، لا يزال من الجدير الانتباه لأنه مؤشر مهم للمشاركين في السوق لقياس الوضع الحالي للاقتصاد. علاوة على ذلك ، فهو مؤشر يمثل مصدر قلق كبير للسياسيين لأن مستويات التوظيف غالبًا ما يستخدمها الجمهور كأحد مقاييس كفاءتهم.

الشيء الوحيد الذي يحاول الكثير من المبتدئين القيام به هو ضبط أرقام nfp. إذا كنت لا تعرف ما تفعله ، أقترح أن تترك هذا للمحترفين لأنه يمكن أن يؤدي إلى خسائر فادحة بسبب التقلبات العالية. في الواقع ، يستخدم الكثير من متداولي الماكرو في صناديق التحوط بيانات التوظيف كجزء من تحليلهم العام لتكوين رؤية طويلة الأجل للعملة بدلاً من المضاربة عليها.